Да създаваш бъдеще, а не просто проекти

Интервю с д-р Румяна Грозева по повод 30 години АРИР – Стара Загора

– Д-р Грозева, тази година Агенция за регионално икономическо развитие – Стара Загора отбелязва 30 години. Как звучи това число за Вас – като равносметка, предизвикателство или вдъхновение?

Тридесет години за една организация са зрялост. Това е възрастта, в която вече имаш достатъчно опит, за да разбираш стойността на стабилността, но и достатъчно енергия, за да мечтаеш и действаш. За мен това число звучи като доказателство за устойчивост – АРИР не е просто оцеляла, развила се е и се е трансформирала в синхрон с времето и с промените в обществото. Но едновременно с това звучи и като покана за ново начало. Всяко десетилетие ни изправя пред нова вълна от нужди, възможности и отговорности.

– Ако се върнем към началото – какво е било предизвикателството през 1995 г., когато АРИР започва своята дейност?

АРИР – Стара Загора е създадена в един сложен период, когато България правеше първите си крачки към модерна пазарна икономика. В онези години основната мисия на Агенцията е да даде инструмент за икономическо възстановяване и регионално развитие. Агенцията започва своя път с малък екип, но с големи идеи – да подкрепя бизнеса, да обучава предприемачи, да работи с общините за по-добри местни политики. Когато се присъединих по-късно, духът на този ентусиазъм  ме убеди, че съм на правилното място.

– През годините агенцията се превърна в разпознаваем партньор не само в България, но и в Европа. Как се постигна това?

С постоянство, доверие и професионализъм. Още от самото начало АРИР не гледа на проектите като на формалност или отчет. Аз заварих тази култура на отношение – проектите се правят не заради формата, а заради хората и ефекта, който оставят след себе си. Това ни помогна да изградим дългосрочни партньорства – с общините от региона, с бизнеса, с университетите, но и с европейски организации, които оценяват не само капацитета, а и автентичния регионален дух. Постепенно АРИР се превърна в посредник между идеи и реалност – ние сме онзи мост, който свързва нуждите на местните хора с възможностите на европейските политики.

– Вие често казвате, че АРИР не просто изпълнява проекти, а „създава бъдеще“. Какво стои зад тази философия?

Всяка организация може да изпълнява проект – да попълва отчети, да следва индикатори, да приключва дейности. Но не всяка организация има смелостта да мисли отвъд рамката. За мен ключовата дума е въздействие – какво остава след като един проект свърши? Дали сме променили нещо в начина, по който хората мислят, действат, общуват? Дали сме направили региона малко по-свързан, по-иновативен, по-човечен? АРИР се стреми да бъде не просто координатор, а активен двигател на промяна – в начина, по който гледаме на икономиката, на екологията, на общността.

– Какви са основните стълбове, върху които стъпва АРИР днес?

Днес говорим за три взаимносвързани направления:

Зелен преход – подкрепа на бизнеса и институциите за постигане на устойчиво производство, енергийна ефективност и климатична неутралност.

Дигитална трансформация – чрез Европейския дигитален иновационен хъб „Загоре“ помагаме на малките и средни предприятия да навлязат в технологичната ера.

Социална ангажираност и човешки капитал – чрез проекти като JustFEMME и DUST стимулираме участието на гражданите и подкрепяме равенството на възможностите.

Тези три посоки очертават визията ни за бъдещето – регион, който расте интелигентно, справедливо и с грижа за хората.

– Какво отличава Стара Загора от други региони в България в контекста на този преход?

Стара Загора е уникална. Това е регион с индустриално сърце, но и със силен  потенциал за развитие в нови индустрии. Имаме Тракийски университет – източник на знание и иновации, имаме активни общини, които искат да се развиват, и имаме хора, които пазят връзката между традицията и бъдещето. В същото време сме в центъра на една от най-големите трансформации в Европа – справедливия преход от въглищна икономика към зелена. Това ни поставя огромна отговорност, но и шанс да бъдем модел за подражание. АРИР е точно в сърцето на тази промяна – ние сме мястото, където се срещат общините, бизнесът, академията и гражданите, за да търсят решения заедно.

– 30 години са и много човешки истории. Какво Ви кара лично да продължавате с такава отдаденост?

Може би това, че работата ми има смисъл. Всеки ден виждам хора, които благодарение на нашите усилия започват нов бизнес, намират нови партньори или просто вярват повече в себе си и в региона, в който живеят. Когато видиш как една идея, започнала в малък офис, променя живота на общност – това е най-голямата награда. И другото е екипът. АРИР е жива организация, защото в нея има хора с енергия, талант и сърце. Никой не успява сам – успяваме, защото споделяме обща цел и ценности.

– Как се създава и поддържа такъв екип през три десетилетия?

С доверие, уважение и смисъл. Ние не работим в атмосфера на контрол, а на вдъхновение. Всеки трябва да чувства, че има принос и че гласът му е важен. Поддържаме и култура на учене – хората в АРИР постоянно се развиват, участват в обучения, конференции, международни мрежи. За мен лидерството не е да стоиш най-отгоре, а да вървиш до хората си – да им даваш пространство и подкрепа. Тези хора ме учат всеки ден на смисъла на думата устойчивост – не само в проектите, а и в отношенията.

– Ако трябва да обобщите философията си като лидер, как бихте я описали?

В три думи: смисъл, доверие, визия. Смисълът е онова, което те кара да ставаш сутрин с желание – да знаеш защо го правиш. Доверието е лепилото, което държи един екип и партньорства заедно. Визията е посоката – без нея всяка енергия се губи. Вярвам, че добрият лидер не трябва да бъде перфектен, а автентичен. Да признава грешките си, да слуша хората, да учи заедно с тях.

– Как си представяте следващите 30 години на АРИР?

Мечтая АРИР да остане символ на устойчивост и човечност. Да продължим да бъдем център на идеи, да обучаваме ново поколение регионални лидери, да подкрепяме иновациите, които идват отдолу – от хората, от предприемачите, от младите. Вярвам, че бъдещето на регионите като нашия не е в чакането на решения „отгоре“, а в създаването на решения „тук и сега“, с нашите сили. АРИР винаги е била лаборатория на бъдещето – и така искам да остане.

– Какво бихте казали на младите хора в региона, които се чудят дали да останат тук или да тръгнат другаде?

Бих им казала: тук има смисъл. Стара Загора е място, където можеш да сбъднеш идеите си, ако имаш смелостта да ги следваш. Да, не е лесно – но никъде не е. Разликата е, че тук имаме общност, която подкрепя. Има организации като АРИР, които ще ти подадат ръка, ще те насочат, ще ти помогнат да започнеш. Бъдещето не е някъде другаде – то е там, където решиш да го изграждаш.

– И накрая – ако трябваше да опишете АРИР с едно изречение, какво би било то?

АРИР е 30 години доверие, работа и мечти, превърнати в реалност. И още мечти и точки за свързване

– Благодаря Ви, д-р Грозева. И честит юбилей!

Благодаря. И нека продължим да създаваме бъдеще свързвайки точките  – за Стара Загора, за региона, за България, и за хората, които вярват, че промяната започва от тях.